Molte volte si pensa che umiltà sia sinonimo di debolezza, sottomissione.
Dimostrare umiltà è molto di più!
Implica la capacità di tenere presenti i propri limiti e aprirsi al contributo degli altri.
Significa diventare più forti attraverso un comportamento onesto verso i propri limiti e necessità di aiuto.
Cos’è?
L’atteggiamento di chi:
- si apre al contributo dell’altro
- desidera migliorarsi, senza pensare di sapere già tutto ciò che occorre
- ha scelto di mettersi in cammino e lasciarsi arricchire da ciò che non conosce
1️⃣ Sii flessibile
Se una tua idea non funziona tanto bene, sii pronto a lavorare insieme al tuo team per trovare una soluzione migliore.
2️⃣ Presta ascolto
Tu e il tuo responsabile non siete le uniche persone che hanno idee valide. Prendi in considerazione l’idea di ascoltare e rispettare le idee di tutte le altre persone con cui interagisci.
3️⃣ Sviluppa una visione globale
Ricorda che i risultati da te raggiunti sono sia il frutto del tuo lavoro sodo, che dell'assistenza che hai ricevuto da parte degli altri.
4️⃣ Chiedi aiuto
Se non sai qualcosa o se ti imbatti in un ostacolo, non avere paura di ammetterlo e di chiedere aiuto.
5️⃣ Tieni presente tutto il team
Punta al successo del tuo team e della tua azienda piuttosto che al tuo successo personale.
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