Premessa

Nella vita Professionale è spesso necessario gestire un Conflitto per raggiungere un “Accordo” utile a far procedere un progetto o una semplice attività.

Molto spesso non si riesce a ottenere l’accordo e ci si ritrova a operare senza un preciso piano condiviso o in presenza di attori che hanno dovuto subire una decisione.

La mancanza di accordo genera stress e malessere che inquina l’ambiente relazionale e allunga i tempi di gestione del task con tempi spesi in polemiche e conflitti

Obiettivi

Il workshop offre ai partecipanti gli strumenti tecnici per ottenere nel modo più funzionale possibile accordi negoziali utili ai Processi Aziendali e alle skill Professionali.

L’uso dei concetti propri dell’Analisi Transazionale applicata alle Organizzazioni Aziendali e abbinata alle conoscenze degli Emotional Skill, diventano nuovi strumenti utili a creare ambienti relazionali il più possibile equilibrati e autentici, dove l’accordo raggiunto rappresenta un obiettivo comune

Programma

• Cosa succede tra due persone quando cercano un accordo
• Quali Emozioni devo controllare mentre negozio un accordo
• Quale stato psicologico devo attivare per raggiungere il miglior accordo possibile

Aree di Applicazione