Soft Skill

La “Cultura dell’Apprendimento” è la principale risposta alla velocità con cui attualmente si muove il mondo del lavoro. 

Una ricerca costante di accrescere le conoscenze per essere aggiornati e pronti al cambiamento.

Molte organizzazioni sono però convinte che il “Sapere Tecnico” sia la competenza risolutiva.

Il vero problema invece nasce nel momento in cui queste conoscenze devono essere utilizzate e condivise con altre persone, attraverso il lavoro in team o nella relazione con il cliente, interno o esterno che sia. 

Per poter far si che la “Cultura dell’Apprendimento” diventi dunque vincente, occorre poter condividere al meglio le proprie conoscenze e per farlo diventano molto utili quelle le competenze “trasversali” che rientrano nel mondo dell “Soft Skill”. 

In questo mini Blog abbiamo pensato allora di proporre alcuni suggerimenti su cui riflettere.